Responsable marketing de croissance

Canada, à distance

Description de l’entreprise

Fourwaves, c’est la plateforme pour les événements scientifiques: sites web d’événements, soumission de résumés, évaluation par les pairs, inscriptions, application mobile pis paiements. Nos clients sont des universités, des sociétés savantes et associations, pis des réseaux de recherche partout dans le monde. Notre mission: soutenir les événements scientifiques pour briser les silos en recherche.

On est une équipe lean de gens d’expérience: 100 % à distance, bootstrapped, profitable et en croissance.

À propos du poste

Le ou la responsable marketing de croissance, c’est la seule personne en marketing dans l’équipe. Tu fais le travail toi-même pis tu owns un seul chiffre: les nouveaux clients qui nous ont trouvés de façon organique, par la recherche, les assistants IA, LinkedIn, etc.

Fourwaves a grandi surtout par le bouche-à-oreille, pis la recherche organique et les réponses IA amènent déjà des clients chaque semaine sans personne de dédié dessus. Il y a beaucoup de place pour grandir: on n’occupe pas encore les premières positions sur les recherches pis les réponses IA qui comptent le plus, pis des canaux comme YouTube ou les courriels de nurturing par segment commencent à peine.

Pas d’équipe à gérer, pas d’agence à briefer. Tu travailles avec le fondateur, les ventes pis le customer success. C’est toi qui décides où va l’effort: quels canaux, quels paris, quoi arrêter, pis tu ajustes selon les résultats. L’objectif est ambitieux: plusieurs fois plus de clients qui nous trouvent de façon organique, pas quelques pour cent de plus.

Ce que tu vas faire

Gagner la recherche pis les réponses IA. Garder nos pages commerciales en tête sur Google et citées dans ChatGPT, Perplexity pis les réponses IA de Google: trouver les trous, améliorer les pages, pis aller chercher des mentions sur les sites d’avis, dans les palmarès, sur Reddit pis YouTube.
Rendre Fourwaves visible partout. Tu crées pis publies le contenu toi-même, avec des agents IA pour aller plus vite, pis tu es responsable de la qualité de tout ce qui sort: des courriels de nurturing pour les leads pas encore prêts, des publications régulières sur ce qu’on livre, des vidéos YouTube, des réponses utiles sur Reddit pis Quora, des pages et des articles sur notre site, pis des histoires sur nos clients et leurs événements. Le fondateur reste impliqué de près dans les pages de comparaison phares.
Owner les chiffres. Savoir où on en est chaque semaine: d’où viennent les nouveaux clients, les démos, les positions pis les citations dans les réponses IA. Quand quelque chose bouge, tu trouves pourquoi pis tu agis.
Miser, mesurer, en remettre. Aucune action à elle seule ne fait bouger l’aiguille. Choisir quelques paris, dire franchement ce qu’on sait pis ce qu’on ne sait pas, pis montrer ce qui a changé. Ensuite, tester de nouveaux canaux, y compris les congrès pis les salons où on va, pis garder ce qui amène des clients.

Notre stack: HubSpot, Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager, Surfer SEO, pis Claude Code sur un site marketing qu’on modifie en quelques minutes.

Le candidat idéal

4 ans et plus en marketing B2B, idéalement en SaaS, idéalement comme seule personne en marketing dans l’équipe. T’es habitué de tout owner, des chiffres jusqu’à l’infolettre.
Tu écris clairement pis tu livres. Des courriels, des publications, des scripts vidéo, des pages. Notre audience, c’est des chercheurs, pis ils le remarquent.
Tu transformes les chiffres en décisions. Tu te débrouilles bien dans HubSpot (ou un CRM semblable) pis dans l’analytique, tu sais faire la différence entre une vraie tendance pis du bruit, pis tu préfères dire « on ne le sait pas encore » plutôt que d’embellir un chiffre, pour ensuite prendre quand même la décision.
Tu connais assez le SEO pis la recherche IA pour écrire du contenu qui se classe bien et qui se fait citer, pis pour voir quand une page a besoin de travail technique plus poussé.
La recherche pis le milieu académique t’intéressent. Un parcours en recherche, en communication scientifique ou en événements académiques est un gros plus. À tout le moins, tu es curieux de comment les chercheurs travaillent.
Peu d’ego, beaucoup d’ownership. Les idées pis les remises en question de n’importe qui dans l’équipe sont les bienvenues, parce que ce qui compte pour toi, c’est le chiffre.
Tu es à l’aise en français pis en anglais. La majorité de l’écriture se fait en anglais, pis tu vas travailler avec une équipe francophone.
L’IA fait déjà partie de ton quotidien. Tu utilises des agents pour analyser pis produire plus vite, pis tu vérifies tout ce qu’ils font.

Pourquoi Fourwaves ?

On est une petite entreprise qui bouge vite, avec un vrai product-market fit pis une croissance constante. Nos clients sont des chercheurs: du monde intelligent, gentil, pis sincèrement content quand le logiciel marche bien.

🏠 100 % télétravail
💜 Assurances collectives
💰 REER collectif avec Wealthsimple
💻 Tout le matériel fourni (portable, etc.)
🏔 Retraites d’équipe (chalet ou destinations exotiques 🌴)

Applique maintenant

Envoie-nous un court mot avec deux exemples concrets: un résultat de croissance organique que tu as mené (ce que tu as fait, l’avant-après), pis une fois où les chiffres ont changé une décision que tu as prise. Ça compte pas mal plus qu’une lettre de présentation polie. Tu peux aussi écrire directement à Matthieu Chartier à matt@fourwaves.com.